为切实提升大三、大四学子求职竞争力，帮助同学们缓解面试焦虑、掌握面试技巧，5月20日，红匠社区“职等你来”辅导员工作室开展面试技巧与现场适应力提升专题工作坊，毕业生积极参与本次活动。
本次工作坊紧贴学生求职实际，采用互动体验、实景演练、即时点评的沉浸式教学模式，流程紧凑。活动时长30至40分钟，按照破冰热身、实景实战、复盘总结层层推进，全方位锤炼学生面试综合能力。
活动伊始,开展热身破冰环节。同学们随机抽取面试情境卡，围绕高频面试问题写下作答核心关键词，通过30秒快速作答、同伴简短反馈的方式，切身感受面试第一印象的重要性。
在实战环节中，现场设置专属模拟面试工位，同学们两两分组，交替担任面试官与求职者，完成常规基础面试、压力应变面试两轮模拟闯关。大家沉浸式应对自我介绍、优缺点问答、职场突发状况等真实面试场景。面试结束后，面试官从作答逻辑、语言表达等方面点评，肯定亮点并指出不足，助力大家精准补齐面试短板。实战结束后，同学们主动分享自身面试紧张问题与答题新思路，互相交流学习、共同进步。
吕倩男老师在最后总结中表示，就业是学子成长成才的关键一步，面试能力是步入职场的必备素养，希望同学们以本次工作坊为契机，勤加练习、积累经验，正视求职压力，打磨自身优势，以过硬本领迎接职场考验。
此次面试工作坊跳出单向理论宣讲模式，以实战演练赋能求职学子，有效缓解了同学们的面试焦虑，切实提升临场应变与语言表达能力，助力学子夯实求职本领，自信奔赴职场。
