为总结过往工作经验，规划新学期工作方向。3月14日，建工学院于启航楼207教室召开“砥砺深耕呈答卷 奋楫扬帆拓新章”学生骨干培训交流会。建工学院党总支书记梁启文，学管科科长何艳君，团委书记武子佩及部分学生骨干齐聚一堂，共同回顾过去，展望未来。
会议伊始，学生会主席团及各部门负责人依次进行工作汇报。在总结上学期工作时，主席团组织了教学智慧团建培训，带领同学们学习PS及办公软件等，并指出存在活动策划对突发情况预估不足、执行时行政不畅、与同学互动性有待加强等问题。本学期计划制定详细工作计划，完善考核体系，提前制定应急预案，强化流程管理，积极筹备运动会、团体操、科技讲坛以及校庆等活动。
各个部门分别汇报了各自的工作成果、存在问题及未来计划。办公室在上学期优化部门分工，组织多项技能培训，未来将做好活动精细规划，完善活动与培养部门人才 ；组织部开展了团会和线上专题学习，组织主题活动，完成新生团员组织关系转接并建立电子数据库；学宣部举办了书法笔会、创意剪纸等多元活动，开展新生技能培训；文体部成功协助举办多项校级大型活动，在活动策划和组织中注重创新；社会实践部探索出调动学生社会实践积极性的方法，开展了一系列活动等。
何老师借用“四不到位”，即桥梁纽带作用不到位、工作规范不到位、榜样引领不到位、创新服务意识不到位，指出部分活动形式化、参与面窄、个别部门沟通效率低等问题。 她提出“两个创新要求”，即定期提交书面年度计划和定期召开例会明确工作责任和时间节点，表达对学生干部的期望：把经历当锻炼、保持工作热情收获更多成长。
梁书记对学生骨干提出三点希望。第一是希望学生骨干以身作则，发挥部门优势，开拓视野，挖掘自身潜能，做到行动迅速、不拖延，每月召开一次骨干会；第二是希望学生骨干从学生中来、到学生中去，秉持为师生服务的宗旨，努力提升学习、策划、组织、管理及协作等多方面能力；第三是希望学生骨干在弘扬中华优秀传统文化和红色文化教育上多开展主题活动，加强彼此间交流互动，以成长的轨迹见证青春的奋斗，与同学们并肩作战，共同进步。
此次会议为学生会新学期工作明确了方向，全体成员将以全新的姿态投入工作，努力为同学们打造更加精彩的校园生活，助力学院发展迈向新台阶。
