为了增强学生会骨干成员综合能力，提升工作实效，推动团队持续迭代。4月8日，建工学院于启航楼207教室召开主题为“承复盘硕果，启全新征程”会议。建工学院党总支书记梁启文，学管科科长何艳君，团委书记武子佩及学生会骨干出席参加。
会议伊始，学生会主席团及各个部门负责人分别围绕三月工作总结与四月工作计划进行阶段性工作复盘和汇报。在三月“学雷锋月”里，各个部门围绕雷锋精神开展活动，用实际行动诠释雷锋精神；在世界水日，举办节水宣传活动，趣味游戏普及节水知识等等活动。4月份在运动会、团体操、“爱我国防”主题演讲比赛等活动中，力求充分发挥各部门优势，复盘工作方法，提升工作质效，推动校园活动高质量发展。
在听取学生会骨干成员汇报后，何老师着重强调“提升复盘能力，加速自我迭代”的重要性。对照3月学生会骨干成员培训“四个不到位”问题，结合本次会议问题，提出三项要求：一要用创新思维的工作方法，突破发展瓶颈；二要用精准调研策略，解决学生难题；三要用服务理念，确保想法落地。学生会骨干要发挥自身影响力，调动广大同学参与到学生活动中，提升自我管理、自我服务、自我监督的能力，让学生管理服务水平再上一个台阶。
梁书记提出四点建议。一要“阔视野”。大家要踊跃参与各类学术交流活动，扎实专业基础，提升思维能力，练就“大格局、大胸怀”。二要“谋思路”。大家身处学院发展与学生成长的关键枢纽，需立足当下学院的实际情况，着眼未来，精准剖析现存问题的根源。多倾听老师、同学们的心声，做好老师与学生沟通的桥梁。三要“出实招”。切不可纸上谈兵。制定计划时，务必以果敢的行动力为导向，从活动组织、学业帮扶到文化建设，每一项策略都要精细考量、扎实落地，确保每一步都能踏踏实实地推动工作进展。四要“求实效”。做一切工作，都要用实实在在的成效来检验。用数据说话，凭事实立足，力求在学生成长、学院发展的各个领域收获亮眼成果，为学院的蓬勃发展注入强劲动力，携手共创学院新的辉煌。
本次会议助力学生管理策略的动态优化，有效促进学生管理服务水平的提升。会议中呈现的阶段性成果与现存问题，不仅为学院制度体系的持续完善提供了实践参考，更构建了师生双向沟通的有效渠道，从而实现学院建设与学生成长的同频共振、互促共进。
